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02.12.2020 - 08:40

BVIFONDS: VL-Sparen mit Aktien kann ordentlich Rendite bringen

Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter beim Vermögensaufbau.
Zusätzlich zum Lohn oder dem Gehalt zahlen sie ihnen im Monat bis zu 40
Euro hinzu. Die genaue Höhe der sogenannten vermögenswirksamen
Leistungen (VL) ist meist im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt. Doch nicht
jeder
Arbeitnehmer nimmt sie in Anspruch. Nach einer aktuellen Untersuchung der
European Bank for Financial Services (EBASE) haben zwar 20 Millionen
Arbeitnehmer den Anspruch auf die vermögenswirksamen Leistungen, doch
immer noch 7 Millionen Bürger nutzen sie nicht. Dabei lohnt sich diese
geförderte Sparform. Darauf weist die Aktion "Finanzwissen für alle" der
Fondsgesellschaften hin. Sind die Voraussetzungen für eine staatliche Arbeitnehmersparzulage erfüllt,
gibt der Staat jährlich noch bis zu 80 Euro hinzu. Die VL-Verträge haben eine
Laufzeit von sechs Jahren. Danach ruht der Vertrag bis zum jeweiligen
Jahresende. Auf lange Sicht kann der Arbeitnehmer mit geringen Beträgen ein
Kapitalpolster ansammeln. VL-Sparpläne auf Wertpapiere wie Aktienfonds bieten Sparern ungeachtet
temporärer Wertschwankungen gute Renditechancen, da sie vom Wachstum
der Wirtschaft und langfristig steigenden Unternehmensgewinnen profitieren. Das zeigt eine Analyse des Fondsverbandes BVI: Die Rendite eines VL-
Sparplans auf Fonds mit Schwerpunkt deutsche Aktien, in den über einen
Zeitraum von sechs Jahren monatlich 40 Euro (insgesamt 2.880 Euro)
eingezahlt wurden, war rückblickend attraktiv: Berechnungen für alle
Siebenjahreszeiträume seit 1962 zeigen, dass die in dieser Zeit angefallenen
52 Sparpläne ohne die staatliche Zulage eine durchschnittliche jährliche
Rendite von 7,5 Prozent erzielt hätten. Mit Sparzulage waren es sogar
durchschnittlich 10,4 Prozent pro Jahr. Wissenswertes rund ums Geldanlegen bietet der BVI hier
(https://www.bvi.de/fondswissen/finanzbildung/). Diese Meldung ist Teil der Serie "Finanzwissen für alle".
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